LE LIEN ENTRE COUT DU LOGEMENT ET CONTRAINTE DES ENTREPRISES

Comme on me l’avait appris pendant les ??tudes : le salaire est intimement li?? au budget de l’habitat. C’est comme cela qu’on justifiait que le co??t salarial en Belgique et, singuli??rement ?? Bruxelles, ??tait inf??rieur pour des comp??tences ??quivalentes ?? Paris ou Londres. Toutefois, A Bruxelles, un sentiment dubitatif s’est install?? face ?? cette ??quation et pendant les ann??es 2000-2008, jusqu’?? la bulle immobili??re qui n’a, par ailleurs, rien arrang?? par la suite. Toutefois, ce probl??me semble ??tre plus g??n??ralis?? et l’??tude qui suit est vraiment int??ressante pour ceux qui veulent y pr??ter attention : le sympt??me se diffuse ?? travers la France aussi :

Abstract de l’article de l’ACAD

On le sait : le logement constitue une charge de plus en plus lourde dans le budget des m??nages fran??ais. Ce qui est nouveau en revanche, et que met en avant une r??cente ??tude du Centre de Recherche et d’??tude pour les Conditions de vie (CREDOC) r??alis??e pour le compte du MEDEF, c’est que cette ??volution commence ?? affecter le bon fonctionnement des entreprises. Selon le CREDOC, un ??tablissement sur quatre signale que les probl??mes de logement des salari??s "compliquent le recrutement", tandis qu’un sur cinq ??voque "des freins ?? la mobilit?? interne". Au total selon le centre de recherche, ce sont 40 % des ??tablissements qui sont affect??s par les difficult??s de logement de leurs salari??s.

Les petites entreprises sans solution

Les entreprises situ??es dans les zones en tension (r??gion parisienne et Paca) sont naturellement les plus touch??s par le ph??nom??ne. Certains recourent aux dispositifs d’Action Logement (anciennement 1 % Logement), d’autres ont mis en place des actions sp??cifiques pour rem??dier ?? cette situation. Mais une partie des entreprises reste sans solution. Les petits ??tablissements en particulier, faute de moyens, ont plus de mal ?? proposer des aides ?? leurs salari??s.

Implication au niveau local

L’enqu??te montre que les entreprises attendent beaucoup des ??lus locaux et des collectivit??s locales sur ces sujets. 25 % se disent m??me pr??tes ?? collaborer avec les pouvoirs publics en s’investissant dans la pr??paration d’un programme local de l’habitat ou d’un plan local d’urbanisme.

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